Responsibilities & Context:· শাখা ব্যবস্থাপকের দায়িত্বঃ· শাখার নীট আয় বৃদ্ধি, সদস্যদের সঞ্চয়ে উৎসাহিত করার মাধ্যমে অভ্যন্তরীণ উৎস থেকে তহবিল সংগ্রহের মাধ্যমে শাখাটিকে স্বনির্ভর হিসেবে গড়ে তোলা।· সকল ধরনের অফিস আদেশ ও নির্দেশনা যথাযথভাবে প্রতিপালন করা।· ঋণের স্থিতি বৃদ্ধির পাশাপাশি ঋণের সিলিং বৃদ্ধি সঠিক আছে কিনা তা যাচাই করা।· প্রতিটি ঋণ বিতরণের পূর্বে খুব গুরুত্ব সহকারে বার বার যাচাই করে সঠিক প্রকল্পে ঋণ বিতরন করতে হবে।· দৈনন্দিন কাজ যেমন- আদায় রেজিস্টার, ক্যাশ বই, ভাউচার, লেজার ও খরচের অন্যান্য ভাউচার ও রেজিষ্টার সঠিক ভাবে যাচাই করে স্বাক্ষর করতে হবে এবং সফটওয়্যার পোষ্টিং হালনাগাদ করতে হবে।· শাখার সকল কমপোনেন্ট এর অনুপাত বৃদ্ধিতে প্রয়োজনীয় কাজ করতে হবে ।· শাখার ১০০% কিস্তি আদায় নিশ্চিত করা।· কর্মী পরিচালনা ও মুল্যায়ন করা।· পরিকল্পনা প্রণয়ণ ও বাস্তবায়নে ভূমিকা রাখা।· প্রতি দিন কলেকশন সীট শতভাগ যাচাই করে কর্মীদের জবাবদিহিতার আওতায় অনতে হব্ এবং স্বাক্ষর করতে হবে।Education Requirements:· এম.এ/এম.কম/এম.এস.সি/এম.এস.এস/এমবিএ তবে অধিক অভিজ্ঞ প্রার্থীদের ক্ষেত্রে শিক্ষাগত যোগ্যতা স্নাতক পর্যন্ত গ্রহনযোগ্য হবে।Experience:
3 to 7 years
Additional Job Requirements:
Age At least 30 years
Compensation & Other Benefits:
Lunch Facilities: Partially Subsidize
চাকুরীতে স্থায়ী হলে প্রাপ্য সুবিধাদি: ১. সন্তোষজনকভাবে ৬ মাস শিক্ষানবীশকাল অতিক্রম শেষে মূল্যায়ন সাপেক্ষে চাকুরী স্থায়ী করা হবে। চাকুরীতে স্থায়ী হলে সংস্থার বেতন কাঠামো অনুযায়ী বেতন ভাতা, বাড়ী ভাড়া, মাঠ ভাতা, চিকিৎসা ভাতা, যাতায়াত ভাতা/মটরসাইকেল ভাতা, দায়িত্ব ভাতা, মোবাইল বিল, লাঞ্চ ভাতা, প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, অর্জিত ছুটি, কল্যাণ তহবিল, বৎসরে দুটি উৎসব বোনাস ও বৈশাখী বোনাসসহ অন্যান্য সুবিধাদি প্রাপ্য হবেন। ২. একক আবাসন ফ্রি। ৩. মাঠ পর্যায়ে কর্মকর্তাদের নির্ধারিত লক্ষ্যমাত্রা অর্জন সাপেক্ষে মহার্ঘ্য ভাতা প্রাপ্য হবেন। ৪. শাখা ব্যবস্থাপদের ক্ষেত্রে মটর সাইকেল মেরামত ভাতা ও প্রকৃত জ্বালানী খরচ প্রাপ্য হবে।অন্যান্য যোগ্যতা: শাখা ব্যবস্থাপকদের ক্ষেত্রে মোটর সাইকেল চালনায় পারদর্শী হতে হবে এবং মোটর সাইকেল চালনার বৈধ ড্রাইভিং লাইসেন্স থাকতে হবে।
