মার্চেন্ডাইজিং টিম থেকে স্যাম্পলসহ রিকুইজিশন শিট যথাযথভাবে গ্রহণ করা।
প্রদত্ত তথ্য ও গ্রেডিং প্যাটার্নের ভিত্তিতে প্রতিটি পোশাকের ফ্যাব্রিক কনজাম্পশন হিসাব করা। প্রয়োজন হলে, প্রতিটি সাইজ অনুযায়ী প্রকৃত কনজাম্পশন নির্ধারণের জন্য একটি মিনি মার্কার তৈরি করা।
নির্দিষ্ট কোনো ডিজাইনের কনজাম্পশন হিসাব করার সময়, ডিজাইনারের প্রতিটি আইটেমের নির্দেশনা সতর্কতার সাথে পর্যালোচনা করা, যাতে সঠিক হিসাব নিশ্চিত হয়।
ফ্যাব্রিক কনজাম্পশনের তথ্য সঠিকভাবে PTP সিস্টেমে এন্ট্রি করা এবং সংশ্লিষ্ট টিমের কাছে পাঠানো।
ডিজাইন পরিবর্তন, ফ্যাব্রিকের ত্রুটি বা অন্য কোনো কারণে প্রাথমিক হিসাব প্রভাবিত হলে পুনরায় ফ্যাব্রিক কনজাম্পশন হিসাব করা।
সঠিক কস্টিং, কনজাম্পশন হিসাব এবং বাল্ক কাটিং নিশ্চিত করতে ডিজাইন, প্রোডাকশন ও মার্চেন্ডাইজিং টিমের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
ভবিষ্যতের জন্য রেফারেন্স এবং ধারাবাহিক উন্নয়নের লক্ষ্যে সমস্ত কনজাম্পশন ডেটা, ডিজাইন ডকুমেন্ট এবং সংশ্লিষ্ট তথ্যের সঠিক রেকর্ড সংরক্ষণ করা।
টিম/কারখানাগুলোকে সহায়তা ও পরামর্শ প্রদান করা, যাতে ফ্যাব্রিক অপচয় কমিয়ে সর্বাধিক ফ্যাব্রিক ব্যবহার নিশ্চিত করা যায়।
সময়ে সময়ে সুপারভাইজারের নির্দেশ অনুযায়ী অন্যান্য দায়িত্ব পালন করা।
Education Requirements:
HSC
Additional Job Requirements:ন্যূনতম ২ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবেরিটেইল স্টোর, গার্মেন্টস, বুটিক/ফ্যাশন কাজ করার অভিজ্ঞতা সম্পন্ন প্রাথীদের অগ্রাধিকার দেয়া হবে।Compensation & Other Benefits:প্রভিডেন্ট ফান্ড, গ্র্যাচুইটি, উৎসব বোনাস, স্বাস্থ্য ও জীবন বীমা সুবিধা এবং অন্যান্য সুযোগ-সুবিধা কোম্পানি নিয়ম অনুযায়ীCompany Information:Aarong is Bangladesh's most popular lifestyle retail chain. This ethical brand began in 1978 as a humble means to empower rural artisans to rise above poverty. Today, with 32 retail stores across Bangladesh and over 100 fashion and lifestyle product lines, Aarong supports over 68,000 artisans with fair terms of trade. Revolutionizing the retail industry with high standards for quality and artistry, this iconic brand blends the traditional with the contemporary in ways that never cease to win consumer appeal both at home and abroad. We are proud to be an equal opportunity employer and will do everything possible to ensure that those who are suitable to work within our values and beliefs are recruited to work for us. BRAC believes that everyone we work with including our staff, programme participants, partners, and the communities have the right to be protected from all forms of harm, abuse, neglect, harassment, and exploitation including sexual exploitation and abuse (SEA). We uphold human dignity and inclusion for all, regardless of age, race, religion, gender, disability, ethnic origin, or socio-economic condition. We are an equal opportunity employer. We especially encourage those who have shown resilience-who have faced personal struggles, bounced back, and kept pushing forward-to apply.
